Employers Holdings, Inc.
US ˙ NYSE ˙ US2922181043

Einführung

Diese Seite bietet eine umfassende Analyse des bekannten Insiderhandels von T Hale Johnston. Insider sind leitende Angestellte, Direktoren oder bedeutende Investoren in einem Unternehmen. Es ist für Insider illegal, auf der Grundlage bestimmter, nicht öffentlicher Informationen mit ihren Unternehmen zu handeln. Das bedeutet nicht, dass es für sie illegal ist, irgendwelche Geschäfte in ihren eigenen Unternehmen zu tätigen. Sie müssen jedoch alle Geschäfte der SEC über ein Formular 4 melden. Trotz dieser Einschränkungen deuten akademische Untersuchungen darauf hin, dass Insider im Allgemeinen dazu neigen, den Markt in ihren eigenen Unternehmen zu übertreffen.

Durchschnittliche Handelsrentabilität

Die durchschnittliche Handelsrentabilität ist die durchschnittliche Rendite aller offenen Marktkäufe, die der Insider in den letzten drei Jahren getätigt hat. Um dies zu berechnen, untersuchen wir jeden ungeplanten Kauf, den der Insider auf dem offenen Markt getätigt hat, mit Ausnahme aller Geschäfte, die als Teil eines 10b5-1-Handelsplans gekennzeichnet waren. Anschließend berechnen wir die durchschnittliche Performance dieser Geschäfte über 3, 6 und 12 Monate, wobei wir für jeden dieser Zeiträume den Durchschnitt bilden, um eine endgültige Performance-Kennzahl für jedes Geschäft zu erhalten. Schließlich berechnen wir den Durchschnitt aller Performance-Metriken, um eine Performance-Metrik für den Insider zu ermitteln. Diese Liste enthält nur Insider, die in den letzten zwei Jahren mindestens drei Geschäfte getätigt haben.

Wenn die Handelsrentabilität dieses Insiders "N/A" ist, hat er entweder in den letzten drei Jahren keine Käufe auf dem freien Markt getätigt, oder die von ihm getätigten Geschäfte sind zu kurz her, um eine zuverlässige Performance-Kennzahl zu berechnen.

Aktualisierungshäufigkeit: Täglich

Liste der profitabelsten Insider-Händler ansehen.

Unternehmen mit gemeldeten Insiderpositionen

Aus den SEC-Filings geht hervor, dass T Hale Johnston Beteiligungen an den folgenden Unternehmen gemeldet oder mit ihnen gehandelt hat:

Wertpapier Titel Letzte gemeldete Beteiligungen
US:EIG / Employers Holdings, Inc. SVP, Western Region 13.021
So interpretieren Sie die Diagramme

Die folgenden Diagramme zeigen die Wertentwicklung von Wertpapieren nach jedem offenen, nicht geplanten Handel von T Hale Johnston. Nicht geplante Geschäfte sind Geschäfte, die nicht im Rahmen eines 10b5-1-Handelsplans getätigt wurden. Die Aktienperformance wird als kumulative prozentuale Veränderung des Aktienkurses dargestellt. Wenn beispielsweise am 1. Januar 2019 ein Insiderhandel getätigt wurde, zeigt das Diagramm die tägliche prozentuale Veränderung des Wertpapiers bis zum heutigen Tag. Wenn der Aktienkurs in dieser Zeit von $10 auf $15 gestiegen ist, beträgt die kumulative prozentuale Veränderung des Aktienkurses 50 %. Eine Kursveränderung von $10 auf $20 würde 100% betragen und eine Kursveränderung von $10 auf $5 wäre -50%.

Letztendlich versuchen wir festzustellen, wie eng die Geschäfte des Insiders mit den (positiven oder negativen) Überschussrenditen des Aktienkurses korrelieren, um zu sehen, ob der Insider seine Geschäfte zeitlich so abstimmt, dass er von Insiderinformationen profitiert. Stellen Sie sich die Situation vor, dass ein Insider dies tun würde. In dieser Situation würden wir entweder (a) positive Renditen nach Käufen oder (b) negative Renditen nach Verkäufen erwarten. Im Falle von (a) würde das KAUF-Diagramm eine Reihe von aufwärts gerichteten Kurven zeigen, die auf positive Renditen nach jeder Kauftransaktion hinweisen. Im Falle von (b) würde das VERKAUFS-Diagramm eine Reihe von abwärts gerichteten Kurven zeigen, die auf negative Renditen nach jeder Verkaufstransaktion hinweisen.

Dies allein reicht jedoch nicht aus, um Schlussfolgerungen zu ziehen. Wenn sich der Aktienkurs des Unternehmens beispielsweise über viele Jahre hinweg in einem nicht-zyklischen Aufwärtstrend befand, dann würden wir erwarten, dass alle Nach-Kauf-Kurven aufwärts gerichtet sind. Ebenso würden nicht-zyklische Rückgänge über viele Jahre hinweg zu abwärts geneigten Nachhandelsdiagrammen führen. Keines dieser Diagramme würde auf Insiderhandel hindeuten.

Der stärkste Indikator wäre eine Situation, in der der Aktienkurs extrem zyklisch war und es sowohl positive Signale im KAUF-Chart als auch negative im VERKAUF-Chart gab. Diese Situation würde stark auf einen Insider hindeuten, der das Timing von Geschäften zu seinem finanziellen Vorteil nutzt.

Insiderkäufe EIG / Employers Holdings, Inc. - Kurzfristige Gewinnanalyse

In diesem Abschnitt analysieren wir die Rentabilität jedes ungeplanten Insiderkaufs, der auf dem freien Markt in EIG / Employers Holdings, Inc. getätigt wurde. Diese Analyse hilft zu verstehen, ob der Insider beständig abnormale Renditen erzielt und es sich lohnt, ihm zu folgen. Diese Analyse bezieht sich auf ein Jahr nach jedem Handel, und die Ergebnisse sind theoretisch.

Die folgende Tabelle zeigt die jüngsten Käufe am offenen Markt, die nicht Teil eines automatischen Handelsplans waren.

Handelsdatum Ticker Insider Berichtete
Aktien
Berichteter
Preis
Angepasste
Aktien
Angepasster
Preis
Kostenbasis Tage bis
Max
Preis bei
Max
Max
Gewinn ($)
Max Rendite (%)
Für diese Insider- und Wertpapierkombination sind keine ungeplanten Open-Market-Trades bekannt

Angepasster Preis ist der an den Split angepasste Preis. Angepasste Aktien ist die an den Split angepasste Anzahl der Aktien.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Insiderverkäufe EIG / Employers Holdings, Inc. - Kurzfristige Verlustanalyse

In diesem Abschnitt analysieren wir die kurzfristige Verlustvermeidung jedes ungeplanten Insider-Verkaufs auf dem freien Markt in EIG / Employers Holdings, Inc.. Ein konsistentes Muster der Verlustvermeidung kann darauf hindeuten, dass zukünftige Verkaufstransaktionen Kursrückgänge vorhersagen können. Diese Analyse bezieht sich auf ein Jahr nach jedem Handel und die Ergebnisse sind theoretisch.

Die folgende Tabelle zeigt die jüngsten Verkäufe am offenen Markt, die nicht Teil eines automatischen Handelsplans waren.

Handelsdatum Ticker Insider Berichtete
Aktien
Berichteter
Preis
Angepasste
Aktien
Angepasster
Preis
Kostenbasis Tage bis
Min
Preis bei
Min
Max Verlust
Vermieden ($)
Max. Verlust
Vermieden (%)
2013-11-25 EIG Johnston T Hale 7.559 32,0000 7.559 32,0000 241.888 247 19.1300 -97.284 -40,22
2013-11-22 EIG Johnston T Hale 4.441 32,0000 4.441 32,0000 142.112
2013-03-07 EIG Johnston T Hale 12.000 22,1000 12.000 22,1000 265.200
2012-03-13 EIG Johnston T Hale 1.796 16,9500 1.796 16,9500 30.442
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 278 16,9500 278 16,9500 4.712
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 200 16,9600 200 16,9600 3.392
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 400 16,9610 400 16,9610 6.784
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 100 16,9620 100 16,9620 1.696
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 300 16,9700 300 16,9700 5.091
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 100 16,9710 100 16,9710 1.697
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 200 16,9810 200 16,9810 3.396
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 1.000 16,9900 1.000 16,9900 16.990
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 290 16,9910 290 16,9910 4.927
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 110 17,0000 110 17,0000 1.870
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 200 17,0010 200 17,0010 3.400
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 100 17,0028 100 17,0028 1.700

Angepasster Preis ist der an den Split angepasste Preis. Angepasste Aktien ist die an den Split angepasste Anzahl der Aktien.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Geschichte des Insiderhandels

Diese Tabelle zeigt die vollständige Liste der von T Hale Johnston getätigten Insidergeschäfte, die der Securities Exchange Commission (SEC) gemeldet wurden.

Datum der Einreichung Tran Datum Form Ticker Wertpapier Code 10b5-1 Aktien Verbleibende Aktien Prozent
Änderung
Aktie
Preis
Tran
Wert
Verbleibender
Wert
2014-04-01 2014-03-30 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -358 13.021 -2,68 20,01 -7.164 260.550
2014-03-21 2014-03-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -166 13.379 -1,23 20,22 -3.357 270.523
2014-03-18 2014-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -175 13.545 -1,28 20,34 -3.560 275.505
2014-03-18 2014-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -312 13.720 -2,22 20,34 -6.346 279.065
2014-03-13 2014-03-11 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
A - Award 3.000 3.000
2014-03-13 2014-03-11 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.188 14.032 9,25
2013-12-02 2013-11-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
M - Exercise -7.559 0 -100,00
2013-12-02 2013-11-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -7.559 12.844 -37,05 32,00 -241.888 411.008
2013-12-02 2013-11-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
M - Exercise 7.559 20.403 58,85 19,21 145.208 391.942
2013-11-25 2013-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
M - Exercise -4.441 7.559 -37,01
2013-11-25 2013-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -4.441 12.844 -25,69 32,00 -142.112 411.008
2013-11-25 2013-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
M - Exercise 4.441 17.285 34,58 19,21 85.312 332.045
2013-05-30 2013-05-28 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -376 12.844 -2,84 25,42 -9.558 326.494
2013-04-02 2013-03-30 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -367 13.220 -2,70 23,45 -8.606 310.009
2013-03-21 2013-03-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
A - Award 4.300 4.300
2013-03-21 2013-03-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.800 13.587 15,27
2013-03-19 2013-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -179 11.787 -1,50 22,53 -4.033 265.561
2013-03-19 2013-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -320 11.966 -2,60 22,53 -7.210 269.594
2013-03-08 2013-03-07 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
M - Exercise -12.000 0 -100,00
2013-03-08 2013-03-07 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -12.000 12.286 -49,41 22,10 -265.200 271.521
2013-03-08 2013-03-07 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
M - Exercise 12.000 24.286 97,67 18,79 225.480 456.334
2012-05-30 2012-05-29 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -367 12.286 -2,90 17,27 -6.338 212.179
2012-05-30 2012-05-28 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -367 12.653 -2,82 17,31 -6.353 219.023
2012-04-02 2012-03-30 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -358 13.020 -2,68 17,71 -6.340 230.584
2012-03-20 2012-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
A - Award 5.800 5.800
2012-03-20 2012-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -312 13.378 -2,28 17,02 -5.310 227.694
2012-03-20 2012-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.900 13.690 16,12
2012-03-13 2012-03-13 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -1.796 11.790 -13,22 16,95 -30.442 199.840
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -100 13.586 -0,73 17,00 -1.700 231.000
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -200 13.686 -1,44 17,00 -3.400 232.676
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -110 13.886 -0,79 17,00 -1.870 236.062
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -290 13.996 -2,03 16,99 -4.927 237.806
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -1.000 14.286 -6,54 16,99 -16.990 242.719
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -200 15.286 -1,29 16,98 -3.396 259.572
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -100 15.486 -0,64 16,97 -1.697 262.813
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -300 15.586 -1,89 16,97 -5.091 264.494
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -100 15.886 -0,63 16,96 -1.696 269.458
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -400 15.986 -2,44 16,96 -6.784 271.139
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -200 16.386 -1,21 16,96 -3.392 277.907
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -278 16.586 -1,65 16,95 -4.712 281.133
P
Offener Markt oder privater Kauf von nicht-derivativen oder derivativen Wertpapieren
S
Freiverkauf oder privater Verkauf von nicht-derivativen oder derivativen Wertpapieren
A
Gewährung, Vergabe oder sonstiger Erwerb von Wertpapieren des Unternehmens (z. B. eine Option)
C
Umwandlung von Derivaten
D
Verkauf oder Rückübertragung von Wertpapieren an das Unternehmen
F
Zahlung des Ausübungspreises oder der Steuerschuld mit einem Teil der vom Unternehmen erhaltenen Wertpapiere
G
Schenkung von Wertpapieren durch oder an den Insider
K
Aktien-Swaps und ähnliche Absicherungstransaktionen
M
Ausübung oder Umwandlung eines vom Unternehmen erhaltenen derivativen Wertpapiers (z. B. einer Option)
V
Eine freiwillig auf Formular 4 gemeldete Transaktion
J
Sonstige (mit einer Fußnote zur Beschreibung der Transaktion)