Employers Holdings, Inc.
US ˙ NYSE ˙ US2922181043

Einführung

Diese Seite bietet eine umfassende Analyse des bekannten Insiderhandels von Michael J McSally. Insider sind leitende Angestellte, Direktoren oder bedeutende Investoren in einem Unternehmen. Es ist für Insider illegal, auf der Grundlage bestimmter, nicht öffentlicher Informationen mit ihren Unternehmen zu handeln. Das bedeutet nicht, dass es für sie illegal ist, irgendwelche Geschäfte in ihren eigenen Unternehmen zu tätigen. Sie müssen jedoch alle Geschäfte der SEC über ein Formular 4 melden. Trotz dieser Einschränkungen deuten akademische Untersuchungen darauf hin, dass Insider im Allgemeinen dazu neigen, den Markt in ihren eigenen Unternehmen zu übertreffen.

Durchschnittliche Handelsrentabilität

Die durchschnittliche Handelsrentabilität ist die durchschnittliche Rendite aller offenen Marktkäufe, die der Insider in den letzten drei Jahren getätigt hat. Um dies zu berechnen, untersuchen wir jeden ungeplanten Kauf, den der Insider auf dem offenen Markt getätigt hat, mit Ausnahme aller Geschäfte, die als Teil eines 10b5-1-Handelsplans gekennzeichnet waren. Anschließend berechnen wir die durchschnittliche Performance dieser Geschäfte über 3, 6 und 12 Monate, wobei wir für jeden dieser Zeiträume den Durchschnitt bilden, um eine endgültige Performance-Kennzahl für jedes Geschäft zu erhalten. Schließlich berechnen wir den Durchschnitt aller Performance-Metriken, um eine Performance-Metrik für den Insider zu ermitteln. Diese Liste enthält nur Insider, die in den letzten zwei Jahren mindestens drei Geschäfte getätigt haben.

Wenn die Handelsrentabilität dieses Insiders "N/A" ist, hat er entweder in den letzten drei Jahren keine Käufe auf dem freien Markt getätigt, oder die von ihm getätigten Geschäfte sind zu kurz her, um eine zuverlässige Performance-Kennzahl zu berechnen.

Aktualisierungshäufigkeit: Täglich

Liste der profitabelsten Insider-Händler ansehen.

Unternehmen mit gemeldeten Insiderpositionen

Aus den SEC-Filings geht hervor, dass Michael J McSally Beteiligungen an den folgenden Unternehmen gemeldet oder mit ihnen gehandelt hat:

Wertpapier Titel Letzte gemeldete Beteiligungen
US:EIG / Employers Holdings, Inc. Director 23.658
So interpretieren Sie die Diagramme

Die folgenden Diagramme zeigen die Wertentwicklung von Wertpapieren nach jedem offenen, nicht geplanten Handel von Michael J McSally. Nicht geplante Geschäfte sind Geschäfte, die nicht im Rahmen eines 10b5-1-Handelsplans getätigt wurden. Die Aktienperformance wird als kumulative prozentuale Veränderung des Aktienkurses dargestellt. Wenn beispielsweise am 1. Januar 2019 ein Insiderhandel getätigt wurde, zeigt das Diagramm die tägliche prozentuale Veränderung des Wertpapiers bis zum heutigen Tag. Wenn der Aktienkurs in dieser Zeit von $10 auf $15 gestiegen ist, beträgt die kumulative prozentuale Veränderung des Aktienkurses 50 %. Eine Kursveränderung von $10 auf $20 würde 100% betragen und eine Kursveränderung von $10 auf $5 wäre -50%.

Letztendlich versuchen wir festzustellen, wie eng die Geschäfte des Insiders mit den (positiven oder negativen) Überschussrenditen des Aktienkurses korrelieren, um zu sehen, ob der Insider seine Geschäfte zeitlich so abstimmt, dass er von Insiderinformationen profitiert. Stellen Sie sich die Situation vor, dass ein Insider dies tun würde. In dieser Situation würden wir entweder (a) positive Renditen nach Käufen oder (b) negative Renditen nach Verkäufen erwarten. Im Falle von (a) würde das KAUF-Diagramm eine Reihe von aufwärts gerichteten Kurven zeigen, die auf positive Renditen nach jeder Kauftransaktion hinweisen. Im Falle von (b) würde das VERKAUFS-Diagramm eine Reihe von abwärts gerichteten Kurven zeigen, die auf negative Renditen nach jeder Verkaufstransaktion hinweisen.

Dies allein reicht jedoch nicht aus, um Schlussfolgerungen zu ziehen. Wenn sich der Aktienkurs des Unternehmens beispielsweise über viele Jahre hinweg in einem nicht-zyklischen Aufwärtstrend befand, dann würden wir erwarten, dass alle Nach-Kauf-Kurven aufwärts gerichtet sind. Ebenso würden nicht-zyklische Rückgänge über viele Jahre hinweg zu abwärts geneigten Nachhandelsdiagrammen führen. Keines dieser Diagramme würde auf Insiderhandel hindeuten.

Der stärkste Indikator wäre eine Situation, in der der Aktienkurs extrem zyklisch war und es sowohl positive Signale im KAUF-Chart als auch negative im VERKAUF-Chart gab. Diese Situation würde stark auf einen Insider hindeuten, der das Timing von Geschäften zu seinem finanziellen Vorteil nutzt.

Insiderkäufe EIG / Employers Holdings, Inc. - Kurzfristige Gewinnanalyse

In diesem Abschnitt analysieren wir die Rentabilität jedes ungeplanten Insiderkaufs, der auf dem freien Markt in EIG / Employers Holdings, Inc. getätigt wurde. Diese Analyse hilft zu verstehen, ob der Insider beständig abnormale Renditen erzielt und es sich lohnt, ihm zu folgen. Diese Analyse bezieht sich auf ein Jahr nach jedem Handel, und die Ergebnisse sind theoretisch.

Die folgende Tabelle zeigt die jüngsten Käufe am offenen Markt, die nicht Teil eines automatischen Handelsplans waren.

Handelsdatum Ticker Insider Berichtete
Aktien
Berichteter
Preis
Angepasste
Aktien
Angepasster
Preis
Kostenbasis Tage bis
Max
Preis bei
Max
Max
Gewinn ($)
Max Rendite (%)
2021-11-22 EIG McSally Michael J 3.000 39,2400 3.000 39,2400 117.720 364 44.7600 16.560 14,07
2020-10-27 EIG McSally Michael J 5.000 32,0000 5.000 32,0000 160.000
2020-05-06 EIG McSally Michael J 3.000 29,5400 3.000 29,5400 88.620
2015-09-01 EIG McSally Michael J 1.975 21,6500 1.975 21,6500 42.759
2015-08-31 EIG McSally Michael J 25 22,0000 25 22,0000 550
2015-05-04 EIG McSally Michael J 2.000 24,4100 2.000 24,4100 48.820
2014-03-10 EIG McSally Michael J 2.500 20,1700 2.500 20,1700 50.425

Angepasster Preis ist der an den Split angepasste Preis. Angepasste Aktien ist die an den Split angepasste Anzahl der Aktien.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Insiderverkäufe EIG / Employers Holdings, Inc. - Kurzfristige Verlustanalyse

In diesem Abschnitt analysieren wir die kurzfristige Verlustvermeidung jedes ungeplanten Insider-Verkaufs auf dem freien Markt in EIG / Employers Holdings, Inc.. Ein konsistentes Muster der Verlustvermeidung kann darauf hindeuten, dass zukünftige Verkaufstransaktionen Kursrückgänge vorhersagen können. Diese Analyse bezieht sich auf ein Jahr nach jedem Handel und die Ergebnisse sind theoretisch.

Die folgende Tabelle zeigt die jüngsten Verkäufe am offenen Markt, die nicht Teil eines automatischen Handelsplans waren.

Handelsdatum Ticker Insider Berichtete
Aktien
Berichteter
Preis
Angepasste
Aktien
Angepasster
Preis
Kostenbasis Tage bis
Min
Preis bei
Min
Max Verlust
Vermieden ($)
Max. Verlust
Vermieden (%)
Für diese Insider- und Wertpapierkombination sind keine ungeplanten Open-Market-Trades bekannt

Angepasster Preis ist der an den Split angepasste Preis. Angepasste Aktien ist die an den Split angepasste Anzahl der Aktien.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Geschichte des Insiderhandels

Diese Tabelle zeigt die vollständige Liste der von Michael J McSally getätigten Insidergeschäfte, die der Securities Exchange Commission (SEC) gemeldet wurden.

Datum der Einreichung Tran Datum Form Ticker Wertpapier Code 10b5-1 Aktien Verbleibende Aktien Prozent
Änderung
Aktie
Preis
Tran
Wert
Verbleibender
Wert
2024-05-24 2024-05-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2.067 23.658 9,57
2023-05-26 2023-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2.333 21.591 12,11
2022-05-27 2022-05-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2.016 19.258 11,69
2022-05-27 2022-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 80 1.454 5,82
2022-03-17 2022-03-15 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 79 1.374 6,10
2021-11-26 2021-11-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 78 1.295 6,41
2021-11-22 2021-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 3.000 17.587 20,57 39,24 117.720 690.114
2021-08-19 2021-08-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 77 1.217 6,75
2021-05-28 2021-05-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.677 17.242 10,77
2021-05-20 2021-05-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 76 1.140 7,14
2021-03-19 2021-03-17 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 80 1.064 8,13
2020-11-20 2020-11-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 91 984 10,19
2020-10-28 2020-10-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 5.000 14.587 52,15 32,00 160.000 466.784
2020-08-20 2020-08-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 94 893 11,76
2020-06-01 2020-05-28 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2.288 15.565 17,23
2020-05-21 2020-05-20 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 103 799 14,80
2020-05-06 2020-05-06 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 3.000 9.587 45,54 29,54 88.620 283.200
2020-03-19 2020-03-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 85 696 13,91
2019-11-21 2019-11-20 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 63 611 11,50
2019-08-22 2019-08-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 61 548 12,53
2019-05-24 2019-05-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.681 13.277 14,50
2019-05-24 2019-05-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 55 487 12,73
2019-03-22 2019-03-20 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 57 432 15,20
2018-11-26 2018-11-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 47 375 14,33
2018-08-24 2018-08-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 47 328 16,73
2018-05-25 2018-05-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.483 11.596 14,66
2018-05-25 2018-05-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 43 281 18,07
2018-03-22 2018-03-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 43 238 22,05
2017-11-27 2017-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 26 195 15,38
2017-08-25 2017-08-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 31 169 22,46
2017-05-26 2017-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.486 10.113 17,22
2017-05-26 2017-05-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 25 138 22,12
2017-03-23 2017-03-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 27 113 31,40
2016-11-23 2016-11-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 16 86 22,86
2016-08-26 2016-08-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 13 70 22,81
2016-05-26 2016-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 12 57 26,67
2016-05-26 2016-05-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.988 8.627 29,94
2016-03-17 2016-03-15 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 13 45 40,62
2015-11-24 2015-11-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 9 32 39,13
2015-09-02 2015-09-01 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 1.975 4.500 78,22 21,65 42.759 97.425
2015-09-02 2015-08-31 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 25 2.525 1,00 22,00 550 55.550
2015-08-28 2015-08-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 11 23 91,67
2015-05-28 2015-05-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 3 12 33,33
2015-05-22 2015-05-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2.488 8.639 40,45
2015-05-05 2015-05-04 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 2.000 6.151 48,18 24,41 48.820 150.146
2015-03-19 2015-03-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 3 9 50,00
2014-12-01 2014-11-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 3 6 100,00
2014-08-29 2014-08-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 3 3
2014-05-27 2014-05-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2.799 4.151 207,03
2014-03-10 2014-03-10 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 2.500 2.500 20,17 50.425 50.425
2013-09-30 2013-09-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.352 1.352
2013-09-30 3 EIG Employers Holdings, Inc.
No securities are beneficially owned
0
P
Offener Markt oder privater Kauf von nicht-derivativen oder derivativen Wertpapieren
S
Freiverkauf oder privater Verkauf von nicht-derivativen oder derivativen Wertpapieren
A
Gewährung, Vergabe oder sonstiger Erwerb von Wertpapieren des Unternehmens (z. B. eine Option)
C
Umwandlung von Derivaten
D
Verkauf oder Rückübertragung von Wertpapieren an das Unternehmen
F
Zahlung des Ausübungspreises oder der Steuerschuld mit einem Teil der vom Unternehmen erhaltenen Wertpapiere
G
Schenkung von Wertpapieren durch oder an den Insider
K
Aktien-Swaps und ähnliche Absicherungstransaktionen
M
Ausübung oder Umwandlung eines vom Unternehmen erhaltenen derivativen Wertpapiers (z. B. einer Option)
V
Eine freiwillig auf Formular 4 gemeldete Transaktion
J
Sonstige (mit einer Fußnote zur Beschreibung der Transaktion)