Dividendenrendite
K.A.
Die Dividendenrendite ist die letzte annualisierte Dividende/Aktie geteilt durch den Aktienkurs. Höhere Zahlen sind besser.
Aktualisierungshäufigkeit: Täglich
Dividendenscore
Der Dividendenscore ist das Ergebnis eines quantitativen Modells, das die Unternehmen mit der höchsten Dividendenrendite und dem höchsten Dividendenwachstum identifiziert. Die Zahl reicht von 0 bis 100, wobei höhere Zahlen für eine attraktivere Dividende stehen und 50 für den Durchschnitt.
Aktualisierungshäufigkeit: Täglich
Dividendenwachstum
↓-0,44%
Dividendenwachstum
(1 Jahr)
↓-0,54%
Dividendenwachstum
(2 Jahr)
↑0,01%
Dividendenwachstum
(2 Jahr)
Diese Karte zeigt die Entwicklung der Dividende/Aktie in den letzten drei Jahren.
Aktualisierungshäufigkeit: Vierteljährlich oder halbjährlich, je nach Häufigkeit der Einreichung
Geschichte der Dividende
Diese Karte zeigt die Geschichte der erklärten und gezahlten Dividenden.
| Eintragungsdatum | Erklärte | Ex-Datum | Zahlungsdatum | Dividende/Aktie | Währung | Zahlung Häufigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-13 | 2026-02-26 | 2026-03-12 | 2026-03-31 | 0,00 | MYR | Semi-Annually |
| 2025-09-12 | 2025-08-28 | 2025-09-11 | 2025-09-30 | 0,00 | MYR | Semi-Annually |
| 2025-03-14 | 2025-02-26 | 2025-03-13 | 2025-03-28 | 0,00 | MYR | Semi-Annually |
| 2024-09-18 | 2024-08-29 | 2024-09-17 | 2024-09-30 | 0,00 | MYR | Semi-Annually |
| 2024-03-15 | 2024-02-28 | 2024-03-14 | 2024-03-29 | 0,00 | MYR | Semi-Annually |
| 2023-09-15 | 2023-08-30 | 2023-09-14 | 2023-09-29 | 0,00 | MYR | Semi-Annually |
| 2023-03-15 | 2023-02-27 | 2023-03-14 | 2023-03-31 | 0,00 | MYR | Semi-Annually |
| 2022-09-15 | 2022-08-30 | 2022-09-14 | 2022-09-30 | 0,01 | MYR | Semi-Annually |
| 2022-03-15 | 2022-02-28 | 2022-03-14 | 2022-03-31 | 0,01 | MYR | Semi-Annually |
| 2021-09-15 | 2021-08-27 | 2021-09-14 | 2021-09-30 | 0,01 | MYR | Semi-Annually |
| 2021-03-15 | 2021-02-25 | 2021-03-12 | 2021-03-31 | 0,01 | MYR | Semi-Annually |
| 2020-09-15 | 2020-08-28 | 2020-09-14 | 2020-09-30 | 0,01 | MYR | Semi-Annually |
